成功之路誘惑頗多,我們必須心無雜念,義無反顧;成功之路亦無捷徑,我們在執(zhí)行的過程中,更需要去繁就簡,主動作為。
01總結(jié)過去,展望未來
旭陽集團(tuán)2021年終總結(jié)暨2022迎新動員大會如約而至。董事長朱雙單就集團(tuán)一年以來的經(jīng)營、管理、生產(chǎn)、研發(fā)、銷售以及未來發(fā)展規(guī)劃做了相關(guān)解析,號召全體旭陽人在工作生活中以行動去繁就簡,強(qiáng)化主動作為意識。
02打造文化基因,鑄就百年旭陽
集團(tuán)副總張艷陽就2021年度企業(yè)文化工作建設(shè)情況向在場家人們作了系統(tǒng)匯報,重點闡述了集團(tuán)核心層文化一年以來的工作概況,強(qiáng)調(diào)集團(tuán)核心層人員的義務(wù)與責(zé)任,要求全體核心層在工作中主動思考、主動擔(dān)當(dāng)。
集團(tuán)副總張艷陽
核心層是集團(tuán)經(jīng)營活動的中堅力量,是“以奮斗者為本,以貢獻(xiàn)者為榮”管理理念的推動者和踐行者。
董事長助理、內(nèi)蒙古公司負(fù)責(zé)人疏敏作為集團(tuán)核心層誠信積分zui高人,以自身經(jīng)歷強(qiáng)勢證言:用心即有收獲,努力即有所得。大二暑假起加入旭陽實習(xí),從操作工、技術(shù)員到各級管理,從花山到橫埠,從山東到內(nèi)蒙……他以自己的言行,踐行旭陽核心層的示范作用;他用自己的you秀,成就旭陽90后高管的美談。
董事長助理、內(nèi)蒙古公司負(fù)責(zé)人疏敏
董事長助理、國際市場部負(fù)責(zé)人馬紅麗,亦是旭陽核心層杰出代表。雖為巾幗,不讓須眉。奮斗在業(yè)務(wù)一線,疾行在行業(yè)前沿。不論嚴(yán)寒酷暑,不懼環(huán)境惡劣。她是所有旭陽人心中的女強(qiáng)人,她以強(qiáng)勢實力打造旭陽zhi名鐵娘子軍,過五關(guān)、斬六將。
董事長助理、國際市場部負(fù)責(zé)人馬紅麗
“一年企業(yè)靠運氣,十年企業(yè)靠經(jīng)營,百年企業(yè)靠文化?!倍嗄陙矶麻L朱雙單一直致力于打造旭陽特有的文化基因,以發(fā)展帶文化,以文化促發(fā)展。本次會議上,董事長朱雙單再度強(qiáng)調(diào)集團(tuán)核心層必須發(fā)揮示范帶頭作用,“用老板心態(tài)、以老板思維”投入工作,主動思考、主動作為,自覺做到有所為、有所不為,從而由“人治”到“自治”,再到“無為而治”。傳承you秀文化,鑄就百年輝煌。
董事長朱雙單發(fā)言點評
03 相信團(tuán)隊的力量
年終大會,是年度總結(jié),亦是年度分享。來自集團(tuán)各地分公司、辦事處的部門負(fù)責(zé)人輪番上臺,分別就2021年度部門整體情況作專項匯報。
董事長朱雙單認(rèn)真聽取各部門匯報,總結(jié)問題所在,提出問題癥結(jié),肯定各部門取得成績的同時提出更高要求,希冀各部門良性競爭,爭先爭優(yōu)。
各部門負(fù)責(zé)人及特邀嘉賓
04 員工即財富
對于一家企業(yè)而言,老員工都是公司發(fā)展的中堅力量。因為他們,旭陽得以強(qiáng)勢奮進(jìn),越來越好。
老員工分享
新員工就像是新鮮血液,為旭陽的發(fā)展不斷注入新的活力。他們的加入,讓旭陽朝氣蓬勃,令旭陽充滿生機(jī)與希望。
新員工分享
05 以奮斗者為本,以貢獻(xiàn)者為榮
每一份收獲的背后,都是不懈的堅持和付出。以二十載時光成長為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),離不開每一位you秀旭陽人的奮斗。
06 歡歌笑舞迎新年
一個個精彩的節(jié)目,展現(xiàn)了旭陽人良好的精神風(fēng)貌。普天同慶辭舊歲,歡歌笑舞迎新年。
節(jié)目一等獎 《旭陽秀》 國際市場部
節(jié)目二等獎 《世界因我更精彩》行管系統(tǒng)
節(jié)目三等獎 《可可托海的牧羊人》 內(nèi)銷系統(tǒng)
如果說過往的“心無雜念”是號召,那今天的“去繁就簡”則是落實于行動。摒棄繁冗的一切,追求簡效行事,爭做簡單之人。
如果說過往的“義無反顧”是態(tài)度,那今天的“主動作為”則是境界的升華。去掉各自為政的“你我他”,時時不忘“我們部門”、“我們旭陽”,身心同入旭陽。
人不負(fù)青山,青山不負(fù)人。2022,唯奮斗矣!